体育教学部依据工作需要，经学校批准，2019年面向社会公开招聘劳务派遣职员2名。现或有关招聘事情通知如下。

招聘原则和招聘对象

根据学院《云南旅游职业学院编制外职员聘用管理方法》，采取组织推荐考核录用招聘方法招聘劳务派遣职员2人。

招聘对象为国家教育部认同学历的国民教育初中及以上学历职员。新进职员年龄在55周岁以下。年龄计算截止到2019年3月1日。考试报名职员须符合国内有关法律规定。

招聘职位和招聘人数

招聘条件

1.热爱祖国，拥护中共的领导，热爱社会主义。

2.遵纪守法，品行端正，为人踏实肯干，擅长学习，具备好的职业道德和为人民服务的精神。

3.体育会所管理职位具体需要：

①具备较好的交流协调能力及团队协作精神;

②身体健康;

③具备较强的管理工作能力;

④ 比较熟知学校环境。

4.其他需符合学院的招聘条件。

报名方法及需要

本次考试报名采取现场报名和现场资格初审办法。所有参加招聘考试的考生均须现场报名，并完成现场资格初审。

1.报名及资格初审时间：2019年3月1日上午9:00-11:30。

2.报名及资格初审地址：文化艺术学院3楼306体育教学部办公室

3.报名及资格初审时需查验的材料：

云南旅游职业学院劳务派遣职员招聘报名登记表。

有效居民身份证有关证件的原件及复印件。

4.资格初审后报学校组织人事处进行资格审察。

招聘程序及方法

1.面试

经学校组织人事处进行资格复审合格后，选取合格的三分之一进入面试。面试成绩在学院公示3个工作日，公示无异议后进入考察。

面试时间：2019年 3月 5 日上午9:00-11:30。

面试地址： 文化艺术学院3楼304办公室

2.考察

由学院依据考生面试成绩排名，按招聘职位人数等额确定考察职员，对符合条件的拟聘职员进行思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等状况进行考察。考察等次分为合格、不合格两个等次。如有舍弃考察或考察不合格者按面试成绩排名顺序递减1个排名位次的考生进入考察。

若考察职员的人数因面试成绩为并列名次超出该职位拟聘人数的，将对并列名次的考生按面试成绩及学历由高到低第三排序，等额确定考察职员。

3.体检

考察合格职员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本由考生自理，体检不合格者或无体检结论者，不予聘用。

聘用

考察、体检合格的拟聘职员，经学院党委集体讨论通过后，在云南旅游职业学院校内进行聘前公示，公示期为3个工作日，公示期满后无异议的，与代理公司签订聘用合同和有关协议。

试用期满经考察合格者予以正式聘用，试用期满考察不合格的，取消聘用。

联系方法

联系人：许老师

联系电话：

监督电话：、

原标题：云南旅游职业学院二〇一九年劳务派遣职员招聘通知

1、招聘职位和招聘人数.docx

2、云南旅游职业学院劳务派遣职员招聘报名登记表.doc

云南旅游职业学院

2019年 2 月 25 日

原文链接：?Cid=13